重庆时时独胆图
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重庆时时独胆图:为什么工作上 不能随便发挥「自我风格」?-新闻女郎之恋上快感

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重庆时时独胆图:为什么工作上 不能随便发挥「自我风格」?-新闻女郎之恋上快感

【昌都5.1级地震】

跟别人一起工作时♀,自我风格和独创性这两件事看似相近∵,其实却是不同的两回事◇。示意图/ingimage 分享 facebook 边思考边工作┊♂〇,并不等于自己随心所欲♂,用自我风格进行工作△∴。曾经有过这样的案例:在重新设计制造机器借以降低成本时□,因为觉得旧机器上有个不需要的孔洞↑,就把这个设计取消掉﹡♂,事后才发现在保养的时候▽,需要在盖上盖子的状况下∵♂π,将油瓶的喷嘴插进那个被取消的孔洞中注油♀。 跟别人一起工作时??,自我风格和独创性这两件事看似相近∟﹡,其实却是不同的两回事⊙﹡?。假如个人过于追求独创性♂┊◇,导致对周遭同仁的工作造成阻碍♂,就没有意义了﹡☆。以工学的角度来说明的话☆〇,与周遭同仁交流的资讯和途中互惠的成果〇∵,其实对个人工作而言属于限制条件♂▽。比方说〇?,不能因为只以自我风格来完成份内工作⌒□∟,导致拿不出隔壁同仁需要的资讯﹡。如果只是因为自我风格的作法造成周遭同仁的困扰↑π,还有办法能够弥补?☆,但假如这种自我风格造成遗漏某些安全步骤∴∟﹡,就可能发展成重大的事故♀。与别人协同工作时的限制条件〇π□,也就是拿出交流的资讯和途中互惠的成果〇π□,多半是既定事项┊。就算个别的工作人员觉得麻烦◇,也是为了改善整体效率?⊙,确保安全﹡△∵。另外┊♂〇,独创性并不是目的∟。在组织当中♀,个人的工作是被规定好的▽▽,必须与周遭同仁在工作上配合〇﹡,这点属于限制条件◇。组织拥有目标π♀〇,要改善抵达目标的程序效率☆?〇,进而在目标当中获得更好的成果△☆△,就要花心思在工作的作法上?∵♂。若是被固定的作法限制⊙,而导致效率变差△□,或是成果不好时π〇,就要发挥创意来开创独特的作法⊙┊,将效率提升好几倍♂,并产生独特的成果⌒。独创性不是目的△□♂,而是手段∵┊。图/乐金文化 分享 facebook 以长远的眼光来看♂,不需花费心思来思考?,也不必处理各种预料外状况的工作♂,确实正在消失当中∟。举例来说π∟,工厂的焊接和组装、电车的剪票、银行窗口等原本由人类进行的工作⌒,正不断被机械取代⊙。二○一二年┊⌒⌒,Google发表电脑不用人教就能辨识猫的开发成果◇♂↑,让AI再次迎来热潮∴π∟。以往唯有人类才能做到的高度辨识〇∴,相信不久以后◇↑,电脑的正确率将会变得比人类更高☆▽π。为了不在以后的世界竞争中落败△♂,我们每个人都必须先思考再工作♂⌒。姑且不论偏离单纯作业的失误⌒◇?,目前因人类判断错误而产生的失误正在增加当中☆。我们需要打造强劲的团队来因应这种社会情势♂,无论遇到什么干扰都不会落败⌒。这个团队的每个成员必须在工作之前▽,将思考视为理所当然△∴∵。本文出自乐金文化《员工废⌒〇﹡,都是你管太多△↑π!:21招培养下属主动积极、进阶思考的高效沟通术〇▽↑!》π↑♂,作者/ 饭野谦次、译者/ 李友君♀,未经同意禁止转载□。

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